根据《天津市事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》（津人社局发〔2012〕65号，以下简称“《规定》”）的要求，经天津医科大学2020年10月13日校长办公会研究决定，对校本部部分科级管理岗位实行竞聘上岗。现就本次竞聘上岗工作制定实施方案。
一、竞聘原则
竞聘上岗工作坚持以下原则：
（一）德才兼备、以德为先原则；
（二）注重实绩、群众公认原则；
（三）民主、公开、竞争、择优原则。
二、竞聘范围
天津医科大学校本部正式工作人员。
三、竞聘岗位职责
竞聘岗位详见附件1；各岗位职责详见附件1内嵌链接；各岗位竞聘条件详见附件2。
四、竞聘程序
按照《规定》的要求，学校成立竞聘上岗工作小组，全面负责竞聘上岗工作的组织实施。工作小组由学校组织部、人事处